(培训部 朱创)7月10-12日,学院组织培训部教职工、新进教师和部分班务助理进行综合素质能力提升培训。本次培训以“优化培训管理,助推高质发展”为主题,旨在进一步提升教育培训品牌形象,培养锻造一批素质优良、专业熟练、勇于创新、精干高效的教育培训管理专兼队伍,助推教育培训更高质、更高效、更有特色发展。
胡茂丰院长从教育培训的意义、培训内涵建设的目标、如何优化培训管理工作等三个方面进行专题讲授。他表示,作为农业高校,落好人才兴农的“关键棋”,培育知农爱农型人才是关键,我们必须围绕现代化强国建设和乡村振兴战略部署,坚持以“兴农、强农”为已任,把学校人才培育、科技服务优势转化为教育培训强势,在乡村振兴科技服务和人才培训等方面贡献农大智慧,彰显农大担当,提升服务效能。他强调,我们要把握好学校对继续教育教育培训的发展定位,谋好学院培训新格局,不断创新培训模式,提升培训质量,实现培训“品质化、规范化、高效化”的发展。
李家福书记表示,作为一名教育培训管理者,要不断提升综合素质、转变思维理念、夯实业务能力,把工作当做事业干、将岗位当做阵地守,切实增强“外树形象、内强素质”的责任感、紧迫感和使命感。作为一名高校教师,要用心对待工作、虚心谨慎做人。要在“学习”上下功夫,既要学习政治理论知识补足精神之钙,也要学好业务知识提升工作能力。要在工作中边学边干、边干边学,不断提高自己的综合素质和工作能力,深化思想认识、提升视野见识。要在“谋事”上动真格,要积极主动投入到各项工作中,切实担负起职责使命,同时要把干事的热情和务实的态度结合起来,从实际出发,按规矩办事,注重细节,务求实效。要在“为人”上做表率,要在工作中实现个人价值,时时处处做到知敬畏、存戒惧、守规矩,常怀感激之心,时刻做到严以律己、善待他人,勤学善思、知行合一。
悉知,本次培训将通过业务培训、技能练兵、感悟交流等方式开展,后续还将邀请相关业务主管部门负责人、学校相关职能处室负责人、相关领域专业开展专题讲座,助推教育培训工作高质量发展。